Mặc dù gặp nhiều khó khăn và thách thức nhưng nhìn chung dưới sự chỉ đạo quyết liệt, tập trung, có trọng điểm, tình hình kinh tế xã hội của huyện tiếp tục được kỳ vọng duy trì phát triển ổn định và có nhiều chuyển biến tích cực. UBND huyện chú trọng đổi mới phong cách, lề lối làm việc, phát huy tính chủ động, sáng tạo tích cực trong công việc của cán bộ, công chức. Mỗi sáng thứ hai đầu tuần, tại sân hội trường UBND huyện cán bộ, lãnh đạo, công chức lại nghiêm trang tham gia lễ chào cờ đầu tuần, trong tiếng hát Quốc ca, mọi cán bộ, công chức như thấy được vai trò trách nhiệm của mình cố gắng phấn đấu hoàn thành tốt vai trò, nhiệm vụ được phân công.
Song song đó, để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, bảo đảm sự nghiêm minh trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động bộ máy quản lý nhà nước trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, UBND huyện còn chú trọng nâng cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan hành chính nhà nước trong xử lý công việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tiếp tục tổ chức thực hiện tốt hơn nữa quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương và các chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các Bộ, cơ quan, địa phương. Trong giờ làm việc và thực thi nhiệm vụ, công vụ, yêu cầu 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải đeo thẻ công chức theo quy định. Tích cực, chủ động, tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả những nhiệm vụ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh Tiền Giang và các cơ quan cấp trên giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng. Trong đó, hoàn thành đạt 100% các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2024, UBND huyện chú trọng hoàn thành các mục tiêu kế hoạch đã đề ra để đạt và vượt các nội dung Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện vì đây được xem là năm kết thúc nhiệm kỳ 2020-2025. UBND huyện chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị thanh tra, kiểm tra nội bộ để kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm. Đẩy mạnh, thực hiện hiệu quả Kế hoạch rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định số 1085/QĐ-TTg ngày 15/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Quyết tâm, quyết liệt giải quyết thủ tục hành chính tại cơ quan hành chính nhà nước các cấp được kịp thời, hiệu quả, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, thuận tiện, chỉ đạo cơ quan, đơn vị thường xuyên rà soát, kiểm tra các hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính đang thực hiện. Kiên quyết không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, lãng phí nguồn lực, cơ hội của Nhà nước, xã hội, người dân, doanh nghiệp, chú ý không đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tiếp tục tăng cường giám sát, kiểm tra việc thực hiện thủ tục hành chính để phát hiện, xử lý nghiêm các cơ quan, đơn vị, người đứng đầu cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức không chịu xử lý, vi phạm. Phát huy hiệu quả các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của huyện. Qua đó, trong năm 2024, UBND huyện Gò Công Tây tiếp tục chủ động, tích cực tổ chức đối thoại với người dân, doanh nghiệp để kịp thời giải quyết các vấn đề liên quan đến cải cách thủ tục hành chính, chỉ số quản trị hành chính công PAPI, tổ chức các hoạt động giám sát dựa trên các vấn đề liên quan đến thực tế phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Với nhiều giải pháp đồng bộ và quyết liệt, sự đoàn kết đồng lòng của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức của UBND huyện Gò Công Tây quyết tâm hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra tạo đà đưa huyện vươn lên trở thành huyện nông thôn mới nâng cao trong thời gian sớm nhất có thể.
Tác giả bài viết: Kim Lan