Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Gò Công Tây thực hiện chủ đề công tác năm 2024

Để từng bước nâng cao tính chuyên nghiệp trong việc xây dựng kế hoạch, định hướng các hoạt động của Hội, cán bộ Hội LH Phụ nữ huyện đã rất chú trọng tham gia các lớp tập huấn do Hội LH Phụ nữ tỉnh tổ chức. Từ việc nắm vững nghiệp vụ công tác, cán bộ huyện Hội đã triển khai xây dựng nhiều mô hình, phong trào thiết thực ở cơ sở.

Xác định ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành, tuyên truyền triển khai công tác Hội và phong trào phụ nữ là một trong những giải pháp tạo hiệu quả thiết thực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thời gian qua, Hội LHPN huyện đã chỉ đạo cơ sở Hội ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. Cụ thể, Hội đã thành lập, nhóm zalo, facebook để thông tin tuyên truyền về những hoạt động Hội, văn bản chỉ đạo của các cấp được triển khai nhanh chóng, tiện lợi. 100% cán bộ Hội từ huyện đến cơ sở, đã được tập huấn phần mềm quản lý cán bộ, hội viên do Hội LHPN tỉnh tổ chức, đến nay dữ liệu phần mềm đã được vận hành từ huyện đến cơ sở, công tác cập nhật hội viên được thực hiện kịp thời góp phần thực hiện tốt việc quản lý hội viên trên địa bàn huyện

Ban Thường vụ Hội LHPN huyện phân công mỗi cán bộ chuyên trách phụ trách từ 3-4 đơn vị trên địa bàn và thực hiện tốt quy định đi cơ sở, thường xuyên tham dự các cuộc sinh hoạt chi hội để hướng dẫn cơ sở triển khai tổ chức thực hiện nhiệm vụ, tiếp xúc với hội viên, phụ nữ, trao đổi, lắng nghe ý kiến, giải quyết hoặc kịp thời phản ánh lên cấp trên và các cơ quan chức năng giải quyết những yêu cầu, tâm tư, nguyện vọng hợp pháp và chính đáng của cán bộ, hội viên, phụ nữ, nhất là việc thực hiện một số chính sách an sinh xã hội tại địa phương, chế độ chính sách đối với phụ nữ…Để thu hút hội viên, Hội LHPN huyện chỉ đạo, hướng dẫn Hội đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng tập trung cho cơ sở, chú trọng xây dựng lực lượng hội viên nòng cốt, rà soát, thống kê cơ sở Hội có tỉ lệ tập hợp hội viên dưới 60%, xây dựng lộ trình và giải pháp phát triển hội viên; xây dựng mô hình thu hút hội viên tham gia; ứng dụng CNTT trong công tác Hội. Bên cạnh đó còn chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần đối với cán bộ hội, phụ nữ và trẻ em mồ côi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Hội triển khai nhiều phong trào thiết thực vì cuộc sống cộng đồng. Điển hình như: phong trào “Đường hoa phụ nữ”, “ Phân loại và xử lý rác bằng men vi sinh”; “ Thu ve chay trao tay trẻ em nghèo” …đã được thực hiện tốt. Sau thời gian triển khai, các phong trào này đã khẳng định được hiệu quả. Cán bộ, hội viên phụ nữ và nhân dân đã chủ động dọn vệ sinh, chăm sóc cây xanh, vườn hoa tại nhà và các khu vực công cộng, phân loại và xử lý rác tại gia đình, giảm dần tình trạng đổ rác thải bừa bãi, xây dựng đường làng, ngõ xóm sáng, xanh, sạch đẹp.

Hiện huyện Hội đang tập trung chỉ đạo tiếp tục triển khai xây dựng các mô hình “Thu gom, phân loại, xử lý rác thải hữu cơ tại hộ gia đình”, “ 5 có, 3 sạch”, “Đường hoa phụ nữ”…trong hội viên, phụ nữ; Qua đó tạo khí thế thi đua sôi nổi, sức lan tỏa trong xây dựng nông thôn mới nâng cao/kiểu mẫu, đô thị văn minh, góp phần quan trọng cùng huyện sớm hoàn thành tiêu chí môi trường trong xây dựng huyện nông thôn mới nâng cao.

Năm 2024. Hội LH Phụ nữ từ huyện đến cơ sở tiếp tục thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Tiền Giang đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới” gắn với đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, góp phần vun đắp giá trị gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”; đánh giá hiệu quả thực hiện mô hình điểm “Xây dựng gia đình 5 có, 3 sạch” để nghiên cứu nhân rộng tại các địa phương trong huyện; Chú trọng vận động, hỗ trợ phụ nữ sáng tạo khởi nghiệp, tham gia chuyển đổi số, phát triển kinh tế, vươn lên làm giàu chính đáng; tiếp tục nhân rộng các mô hình điển hình làm kinh tế hiệu quả do phụ nữ làm chủ; gắn phát triển kinh tế với bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa của địa phương. Quan tâm giữ gìn, bồi đắp, phát huy các truyền thống tốt đẹp của phụ nữ trong thời đại mới có kiến thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với gia đình và xã hội, là nòng cốt trong xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, là lực lượng tiên phong trong công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, bảo vệ và chăm sóc trẻ em.

Tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu, thông qua những phần việc cụ thể như: công tác bảo vệ môi trường, an toàn thực phẩm, BHYT, hỗ trợ phụ nữ phát triển các mô hình kinh tế tập thể, giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ cụ thể, tham gia xây dựng sản phẩm OCOP chất lượng, hiệu quả; Đa dạng các nội dung hoạt động của Hội theo phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”; tăng cường tập hợp phụ nữ, phát triển hội viên; Chủ động hơn nữa trong công tác giám sát, phản biện xã hội, đề xuất chính sách chăm lo cho phụ nữ và cán bộ Hội các cấp; Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ nữ; phát hiện, bồi dưỡng, lựa chọn, giới thiệu những hội viên có đủ điều kiện, tiêu chuẩn bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ tham gia cấp uỷ, chính quyền và lãnh đạo, quản lý chủ chốt ở các cấp. Làm tốt công tác thi đua khen thưởng; kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác Hội và phong trào phụ nữ tại địa phương./.