Liên đoàn Lao động huyện Gò Công Tây- Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024

Trong năm 2024, tình hình an ninh trật tự, ATGT trên địa bàn huyện được đảm bảo, kinh tế xã hội tiếp tục phát triển, huyện tập trung làm tốt công tác chăm lo đời sống đối với hộ nghèo, tình hình tư tưởng,việc làm, thu nhập, đời sống, và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện tương đối ổn định, các cấp Công đoàn (CĐ) đã kịp thời tuyên truyền đường lối, chủ trương, của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chỉ đạo của tổ chức CĐ; tích cực tuyên truyền, vận động để người lao động chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, động viên người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp; phối hợp các cơ quan chức năng theo dõi tình hình quan hệ lao động kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ. Thực hiện tốt công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Hoạt động thăm hỏi được các cấp công đoàn chăm lo thực hiện tốt. Ban Chấp hành các CĐCS phối hợp với các ngành giám sát các doanh nghiệp trả lương, thưởng kịp thời cho người lao động trong dịp tết. Các hoạt động nhằm mục đích tương trợ khác như vận động tiết kiệm để du lịch, quỹ góp vốn xoay vòng tiếp tục duy trì, có 68 CĐCS có quỹ tiết kiệm du lịch với số tiền trên 900 triệu đồng, ngoài ra các CĐCS còn giới thiệu cho đoàn viên vay vốn tín chấp với 36 trường hợp, số tiền trên 1 tỷ đồng. Nhìn chung, trong năm qua, các cấp CĐ trong huyện đã thực hiện tốt chủ trương của LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, của Huyện ủy, UBND huyện trong công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho Đòan viên, CNVCLĐ; đã tập đóng góp và tập trung tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Đảng, các ngành, các cấp; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV, CNVCLĐ. Tiếp tục phát động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” trong CNVCLĐ gắn với tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức CĐ”, “Tham mưu giỏi – Phục vụ tốt”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, Trách nhiệm, Liêm chính, Sáng tạo”, “ Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tiền Giang nói không với tiêu cực”; thi đua thực hiện chương trình “Một tăng, bốn giảm”, “Quy chế dân chủ ở cơ sở, Dân vận khéo, Dân vận chính quyền”; phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa”, “An toàn về an ninh trật tự”. Phong trào thi đua trong khu vực hành chính, sự nghiệp và trong khối trường học được diễn ra sôi nổi, tạo nhiều chuyển biến tích cực trong các hoạt động ở cơ sở. Hiện tổng số CĐCS là 91. Nhìn chung, năm 2024, được sự quan tâm lãnh đạo cấp ủy Đảng, sự hỗ trợ của Chính quyền, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của các CĐCS; Phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ của huyện được duy trì, phát triển và đạt nhiều kết quả thiết thực đã kịp thời tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ được các cán bộ tích cực hưởng ứng và đạt kết quả cao như : công tác phối hợp tổ chức hội nghị CBCC đạt 100%; Công tác thu kinh phí Công đoàn, vận động quỹ Mái ấm Công đoàn đều đạt vượt chỉ tiêu tỉnh giao, Công tác thông tin hai chiều từ huyện đến cơ sở thực hiện tốt. Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, Thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động. Phương hướng nhiệm vụ trong năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện thực hiện tốt công tác trọng tâm là chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Tổ chức các chương trình chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ nhất là nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. - Tiếp tục kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, PC cháy nổ,… và các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động ở các Doanh nghiệp. Thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, tư tưởng, nguyện vọng của công nhân lao động tại các DN, kịp thời báo cáo về cấp trên để có những chủ trương phù hợp; chủ động, tích cực tham mưu Ban Chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới trên địa bàn huyện.
 
Dịp này, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể CĐCS xã Yên Luông hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, LĐLĐ huyện Gò Công Tây khen thưởng cho 8 tập thể và 10 cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2024, 05 tập thể có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua lao động giỏi.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Hoàng Khắc Tinh- Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã biểu dương những kết quả đã đạt được trong phong trào Công đoàn của huyện Gò Công Tây năm 2024 vừa qua. Trong thời gian tới, phát huy những kết quả đã đạt được, LĐLĐ huyện cần tiếp tục phát huy thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo cho cán bộ, công đoàn viên, người lao động nhất là trong dịp xuân về tết đến. Tăng cường thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận động nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công chức, công đoàn viên, người lao động, tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ công chức về các chủ trương Nghị quyết của Đảng và Nhà nước trong đó có việc sắp xếp tinh giản biên chế kịp thời. Công đoàn cơ sở tổ chức cho công đoàn viên tích cực nghiên cứu đóng góp cho văn kiện Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở tiếp tục quan tâm công tác phát triển đoàn viên, kết nạp công đoàn viên mới, quan tâm kịp thời hỗ trợ các công đoàn cơ sở còn hoạt động hạn chế, nhằm giúp các công đoàn cơ sở phát huy tốt vai trò, chức năng của mình, quan tâm tổ chức phát động các phong trào thi đua thực hiện các công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp...