HUYỆN ỦY GÒ CÔNG TÂY

https://huyenuygocongtay.vn

Huyện Gò Công Tây: Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023

Nhằm đánh giá kết quả hoạt động trong thời gian 9 tháng qua, đề ra phương hướng hoạt động trong thời gian còn lại của năm 2023, ngày 16/10/2023 Liên đoàn Lao động huyện Gò Công Tây tổ chức hội nghị sơ kết phong trào Công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023. Đến dự hội nghị có ông Hoàng Khắc Tinh- Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang, ông Võ Ngọc Tân- Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy- Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy- Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam huyện, ông Lê Tấn Nên- Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang- Huyện ủy viên- Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện, ông Nguyễn Trọng Khang- Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Minh.
Huyện Gò Công Tây: Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023

Trong 9 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn (CĐ) trên địa bàn huyện Gò Công Tây đã làm tốt công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương, của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chỉ đạo của tổ chức CĐ; tích cực tuyên truyền, vận động để người lao động chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, động viên người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp; phối hợp các cơ quan chức năng theo dõi tình hình quan hệ lao động kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ - nhất là chế độ tiền lương, tiền thưởng. Trong 9 tháng đầu năm 2023, có 12 đơn vị đã tổ chức Hội nghị người lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Qua theo dõi các doanh nghiệp đều thực hiện đúng trình tự, thủ tục thương lượng tập thể và ký kết TƯLĐTT, trong đó có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động như chế độ nghỉ phép năm, tiền lương, tiền thưởng được nâng lên theo mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Thực hiện tốt công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Hoạt động thăm hỏi được các cấp công đoàn chăm lo thực hiện tốt. Ban Chấp hành các CĐCS phối hợp với các ngành giám sát các doanh nghiệp trả lương, thưởng kịp thời cho người lao động trong dịp tết. Các hoạt động nhằm mục đích tương trợ khác như vận động tiết kiệm để du lịch, quỹ góp vốn xoay vòng tiếp tục duy trì, có 73 CĐCS có quỹ Tiết kiệm du lịch số tiền trên 900 triệu đồng, ngoài ra các CĐCS còn giới thiệu cho đoàn viên vay vốn tín chấp với trên 500 trường hợp, số tiền trên 7,5 tỷ đồng. Chương trình góp quỹ xây dựng Mái ấm Công Đoàn thu được tổng số tiền 66 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ huyện và các CĐCS còn làm tốt công tác giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ và vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các loại quỹ nhằm mục đích tương trợ xã hội. Tổ chức chương trình trao quà Gói an sinh công đoàn, cho 400 CĐV, người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết với trên 1.000 suất quà, trị giá trên 500 triệu đồng. Tại các CĐ cơ sở hoạt động văn, thể mỹ được gắn kết với các ngày kỷ niệm trong năm tạo khí thế sinh động vui tươi, hỗ trợ tốt cho việc thực hiện các chủ điểm giáo dục như: giao lưu bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, văn nghệ, các trò chơi dân gian…. với 56 cuộc, với 952 lượt CNVCLĐ tham dự.

Thực hiện cuộc vận động “ Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, LĐLĐ huyện đã triển khai quy định tiêu chuẩn và quy trình công nhận các danh hiệu trong phong trào đến các CĐCS, tham mưu Ban Chỉ đạo huyện xét công nhận 95 cơ quan, doanh nghiệp, trường học đạt cơ quan văn hóa năm 2022, triển khai kế hoạch đăng ký thực hiện đạt 100% cơ quan văn hóa; văn hóa giao thông; cơ quan, đơn vị không khói thuốc năm 2023.  Phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “ Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “ giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào “ Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm An toàn – Vệ sinh lao động”, phong trào xây dựng “ Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa”; “ Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa giao thông”; “Cơ quan, doanh nghiệp An toàn về ANTT”; thi đua thực hiện tốt phương châm “ 3 không” gồm: không vi phạm giao thông, không hút thuốc là nơi làm việc, không để xảy ra tiêu cực trong cơ quan, đơn vị; LĐLĐ huyện còn phát động thi đua thực hiện Chương trình “ Một tăng, Bốn giảm” và phong trào thi đua thực hiện “ Quy chế dân chủ ở cơ sở, Dân vận khéo- Dân vận chính quyền” trong hệ thống Công đoàn, có 32 công trình sản phẩm cấp cơ sở đăng ký hoàn thành trong năm 2023; Trong đó đã gắn biển hoàn thành 03 công trình cấp huyện và 01 công trình cấp tỉnh. Phối hợp với Đoàn Thanh Niên, Hội Chữ thập đỏ tổ chức Hiến máu tình nguyện đợt 1 năm 2023, nhận được 168 đơn vị máu. LĐLĐ huyện vận động 1.021/1.210 nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” đạt tỷ lệ 84,38%. Nhìn chung phong trào thi đua trong khu vực hành chính, sự nghiệp và trong khối trường học của huyện được diễn ra sôi nổi, tạo nhiều chuyển biến tích cực trong các hoạt động ở cơ sở. Các hoạt động hưởng ứng chào mừng Tháng công nhân, tháng ATVSLĐ năm 2023 có 100% CĐCS trên địa bàn huyện phát động đông đảo công đoàn viên, người lao động tham gia.

Tại hội nghị, Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Minh tại Tiền Giang đã triển khai chương trình Phúc lợi hỗ trợ hàng hóa nhu yếu phẩm cho Công đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện với mức giá cả sản phẩm ưu đãi và tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng tặng quà cho các thành viên tham dự hội nghị sơ kết LĐLĐ nhân kỷ niệm 93 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam với nhiều phần quà là các vật dụng sinh hoạt.
 

ldld go cong tay so ket 9 thang (2)
 
ldld go cong tay so ket 9 thang (3)
 
ldld go cong tay so ket 9 thang (7)
 
ldld go cong tay so ket 9 thang (1)
 
ldld go cong tay so ket 9 thang (5)


Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang đã trao tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Trần Văn Thiện và Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho cá nhân ông Trần Tiến Dũng- Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Trần Văn Thiện, Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 3 cá nhân, Liên đoàn Lao động huyện Gò Công Tây tặng Giấy khen cho 6 tập thể và 6 cá nhân trong phong trào thi đua lao động giỏi xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm học 2022-2023, 7 tập thể có thành tích trong thực hiện chương trình 1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid 19.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Hoàng Khắc Tinh- Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang đã biểu dương, ghi nhận những đóng góp tích cực của các cấp Công đoàn huyện Gò Công Tây trong thời gian qua. Trong thời gian tới đây, LĐLĐ huyện tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của CĐ sâu rộng trong công đoàn viên, người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thực hiện tốt vai trò, chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động ở các DN, hướng dẫn việc tổ chức đối thoại định kỳ, việc thực hiện thương lượng Thỏa ước lao động tập thể. Tích cực tham gia với chính quyền thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ; tăng cường các hoạt động xã hội của các cấp CĐ: Mái ấm Công đoàn , tiếp tục vận động “quỹ vì người nghèo” năm 2023, kịp thời có biện pháp giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Tác giả bài viết: Kim Lan - Quốc Nam

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây