Qua Hội thảo nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ của công đoàn các cấp trên địa bàn huyện về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, phát huy ưu điểm, khắc phục các hạn chế trong công tác phòng chống tham nhũng. Trong đó, Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện tốt các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên, cán bộ và người lao động, tạo chuyển biến tích cực và thống nhất về nhận thức của các cơ quan, đơn vị và cá nhân về công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong tình hình mới. Thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng chống tham nhũng, tiêu cực gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, trong đó xác định phòng ngừa là chính, tăng cường nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục về phòng chống, tham nhũng, tiêu cực gắn với thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa, Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo. Phát huy sự chủ động của công đoàn các cấp và sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị tại đơn vị, bám sát thực tiễn, triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp để đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
Tại hội thảo, các đơn vị đã trình bày các vấn đề thuận lợi, khó khăn, đề ra các giải pháp để thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí. Qua Hội thảo, UBND huyện và Liên đoàn Lao động huyện đề nghị trong thời gian tới đây, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật về công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở cần chú trọng tập trung vào việc tham gia góp ý, phản biện xã hội về các lĩnh vực có thể dễ dàng phát sinh tham nhũng như: Quản lý đất đai, tài nguyên, đầu tư tài chính, công tác cán bộ, rà soát kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến công tác cán bộ, công tác quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn nhằm hạn chế thấp nhất các vấn đề tham nhũng, lãng phí. Bên cạnh đó, cần chủ động nâng cao chất lượng công tác giám sát của Công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra quản lý tài chính, tài sản công đoàn, công tác cán bộ công đoàn. Phát huy vai trò, trách nhiệm của Ủy ban Kiểm tra công đoàn trong việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương, phòng chống tham nhũng, lãng phí, đảm bảo 100% trở lên công đoàn các cấp có kiểm tra tài chính cùng cấp hàng năm. Nhanh chóng, kịp thời phát hiện những vấn đề bất hợp lý trong các văn bản quy định hiện hành liên quan đến công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn. Thực hiện tốt công tác tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh, tố cáo về tham nhũng tiêu cực. Đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức bộ máy, cán bộ, phương thức hoạt động của công đoàn các cấp để thực hiện hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
Tác giả bài viết: Kim Lan - Quốc Nam